Правила внутреннего трудового распорядка

В настоящих Правилах используются следующие основные понятия:

• Дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение

правилам поведения, определенным в соответствии с ТК РФ, иными

федеральными законами, коллективным договором, соглашениями,

локальными нормативными актами, трудовым договором;

• Общеобразовательное учреждение - образовательное учреждение,

действующее на основании Типового положения об общеобразовательном

учреждении (далее - образовательное учреждение)

• Педагогический работник - работник, занимающий должность,

предусмотренную разделам «Должности педагогических работников»

квалификационных характеристик должностей работников образования;

• Представитель работодателя - руководитель организации или

уполномоченные им лица в соответствии с ТК РФ, другими федеральными

законами и иными нормативными правовыми актами РФ;

• выборный орган первичной профсоюзной организации - представитель

работников общеобразовательного учреждения, наделенный в

установленном трудовым законодательством порядке полномочиями

представлять интересы работников учреждения в социальном партнерстве;

• работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с

общеобразовательным учреждением;

• работодатель - юридическое лицо (общеобразовательное учреждение),

вступившее в трудовые отношения с работником.